北京冬奥组委将派骨干赴平昌冬奥会实习

来源:新京报编辑:苏慧发表时间:2017-10-12 16:20:48
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北京冬奥组委将派骨干赴平昌冬奥会实习最长实习期近4个月,将全面学习竞赛组织、场馆运行、赛会服务等工作经验新京报讯 (记者倪伟)11月初开始,北京冬奥组委将分批选派41名业务骨干赴韩国平昌,到平昌冬奥组委等机构开展1-4个月实习。昨日,北京冬奥组委召开2017/2018赛季实战培训工作动员部署会议,正式启动实战培训工作,并发布培训计划。将派出41名实习人员和149名观察员北京冬奥组委人力资源部部长闫成介绍,这是冬奥组委成立以来组织的时间跨度最长、人员规模最大的一次实训,包括实习计划、专项实习计划、观察员项目3种形式。实习计划是这次实战培训的重点任务。从11月初开始,北京冬奥组委将分批选派41名业务骨干到平昌冬奥组委总部、相关竞赛和非竞赛场馆、国际残奥委会驻平昌冬奥组委的总部机构,开展顶岗实习,参与赛时运行保障任务。针对部分较为缺乏经验的专项工作,北京冬奥组委将派出团队赴平昌开展专项工作实习,主要包括竞赛管理、转播服务、技术保障三个领域。例如,针对竞赛组织工作,牵头组织北京冬奥会15个竞赛分项的负责人,将参加体育专项实习,学习各项体育赛事的管理。同时,北京冬奥组委还将派出149名观察员。这些观察员来自相关中央单位、北京市和河北省相关部门、北京冬奥组委重点业务领域,将对赛时运行情况进行全面学习观察,综合研究竞赛组织、场馆运行、赛会服务等工作情况,进行数据分析和案例分析。实习结束后将开展桌面推演“平昌冬奥会是北京冬奥会前最后一届冬奥会,平昌冬奥会赛时运行情况就是我们一本鲜活的‘教科书’。”北京市副市长、北京冬奥组委执行副主席张建东说。北京冬奥组委人力资源部部长闫成介绍,实习结束后,参训人员要完成个人学习总结、相关赛时运行计划和方案编制、研究报告起草等工作。其中,专项实习计划人员将开展冬奥会和冬残奥会竞赛组织、转播服务、技术运行的桌面推演。据悉,北京冬奥组委在筹办工作人才队伍建设中,建立了符合办赛规律的人才开发培养体系,实战培训即其中重要一部分。2016/2017赛季中,北京冬奥组委曾先后派出41个工作团、135人次赴境外,参与了24项平昌冬奥会测试赛、10项雪上项目世锦赛,以及阿拉木图世界大学生冬季运动会、札幌亚冬会等重要国际赛事。■ 讲述赴韩实习需先通过对方面试林灵思,北京冬奥组委新闻宣传部网络媒体处处长,将赴平昌冬奥组委顶岗实习4个月,岗位是社交媒体编辑经理,是实习期最长的中方工作人员之一。大概三周前,她接受了平昌冬奥组委工作人员的面试。面试官主要来自平昌冬奥组委数字媒体团队,面试问题也都围绕着专业展开。由于自己本职工作就是北京冬奥组委的数字媒体业务,所以,林灵思对于面试问题并无压力。林灵思的实习岗位需要到所有场馆,参与所有赛事的报道。尽管此前已有媒体从业经历,但她依旧视为不小的挑战。“首先要熟悉所有赛事,了解赛事报道中的关键点、术语等。同时,要和所有场馆的媒体团队合作,期望能够实现图文、视频高度配合,在社交媒体上及时、准确、全面地报道赛事。”此前,北京冬奥组委已先期对实习人员进行了韩语培训,期望他们能快速融入工作。“我就是抱着强烈的学习心态,像高考前不放过每一科、每一题的那种感觉。”林灵思说。

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